- Son principios guía para fortalecer el quehacer público en el Estado y en los municipios
- Se contó con la asistencia de contralores y contraloras de los 217 ayuntamientos
Puebla, Pue. – Con el objetivo de proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para los 217 contralores y contraloras del Estado, que apliquen los principios de ética e integridad de manera efectiva en su quehacer diario, asimismo, contribuyan al desarrollo de un Gobierno más confiable, se llevó a cabo la capacitación virtual en materia de Ética e Integridad.
Siguiendo la guía de trabajo del presidente municipal, Pepe Chedraui Budib, para obtener más herramientas que permitan garantizar la transparencia y combatir la corrupción, se sumó a la capacitación la titular de la Contraloría Municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda.
En su mensaje Alejandro Espidio Reyes, secretario Anticorrupción y Buen Gobierno y presidente de la Comisión Permanente de Contralores Estado-Municipios Puebla, aseveró que la ética y la integridad son pilares esenciales para la consolidación de un entorno público transparente y responsable.
“La ética y la integridad no solo son principios que guían nuestra conducta, sino que son herramientas indispensables para fortalecer el quehacer público y garantizar que nuestras acciones se alineen con los más altos estándares de honestidad y compromiso con la sociedad”, puntualizó.
En su oportunidad la Coordinadora Estatal de la Comisión Permanente de Contralores Estado-Municipios y Contralora del Municipio de Puebla Dulce Lilia Rivera Aranda, expresó que la ética y la integridad son pilares fundamentales en el servicio público, son los principios que garantizan la confianza de la ciudadanía en nuestras instituciones y que nos permiten construir Gobiernos Municipales más transparentes, eficientes y cercanos a la gente, resaltando que la labor de las y los Contralores Municipales en sus municipios es clave para prevenir actos de corrupción, garantizar la rendición de cuentas y fomentar una gestión basada en la legalidad y la honestidad.
Durante la capacitación también se habló sobre la actualización respecto a los datos que se deberán remitir para la inscripción de sanciones por la comisión de faltas administrativas graves, faltas administrativas no graves y faltas de particulares derivado a los nuevos formatos aprobados por el Comité Coordinador Nacional del Sistema Nacional Anticorrupción.
